Solutions de financement pour votre formation professionnelle
Découvrez toutes les possibilités de prise en charge pour votre projet de formation chez UTA DIGITALFORMA.
En fonction de votre statut et de votre situation professionnelle, différents dispositifs de financement sont accessibles pour vous permettre de développer vos compétences sans frais ou avec une prise en charge partielle.
Nos partenaires financeurs
UTA DIGITALFORMA travaille en étroite collaboration avec les principaux organismes de financement
Financement pour les salariés
En tant que salarié du secteur privé, vous disposez de plusieurs dispositifs pour financer votre formation
Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CPF vous permet de cumuler des droits à la formation tout au long de votre carrière professionnelle. Vous pouvez mobiliser votre CPF pour suivre une formation certifiante enregistrée au RNCP ou au Répertoire Spécifique.
Fonctionnement
- Crédité de 500€ par an (plafonné à 5000€) pour les salariés à temps plein ou à temps partiel
- 800€ par an (plafonné à 8000€) pour les salariés peu qualifiés
- Consultation et gestion via l'application "Mon Compte Formation" ou le site moncompteformation.gouv.fr
- Possibilité d'abondement par l'employeur ou France Travail
Toutes nos formations certifiantes sont éligibles au CPF. Notre équipe vous accompagne dans la mobilisation de vos droits CPF pour financer votre projet de formation.
Consulter mon solde CPFPlan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation mises en place par votre employeur pour ses salariés. Ces formations peuvent être à l'initiative de l'entreprise ou résulter d'une demande du salarié.
Avantages
- Formation intégralement financée par l'entreprise
- Maintien de la rémunération pendant la formation
- Frais annexes (transport, hébergement) pris en charge
- Possibilité de cofinancement par l'OPCO de l'entreprise
Pour bénéficier d'une formation dans le cadre du plan de développement des compétences, rapprochez-vous de votre service RH ou de votre manager. UTA DIGITALFORMA peut vous aider à constituer un dossier solide pour convaincre votre employeur.
Demander un devis pour votre employeur
Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Le Projet de Transition Professionnelle, géré par les associations Transitions Pro, permet aux salariés de s'absenter de leur poste pour suivre une formation certifiante destinée à changer de métier ou de profession.
Conditions d'éligibilité
- Justifier d'une ancienneté de 24 mois en tant que salarié (dont 12 mois dans l'entreprise actuelle)
- Suivre une formation certifiante en lien avec votre projet professionnel
- Obtenir l'autorisation d'absence de votre employeur
- Faire valider votre dossier par Transitions Pro
Pendant votre formation, vous conservez votre contrat de travail et une partie de votre rémunération. Notre équipe vous accompagne pour constituer un dossier solide et optimiser vos chances d'acceptation.
Se faire accompagner sur un dossier PTPFinancement pour les demandeurs d'emploi
Plusieurs dispositifs d'aide à la formation sont accessibles pour favoriser votre retour à l'emploi
Aide Individuelle à la Formation (AIF)
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) permet à France Travail de financer une formation professionnelle nécessaire à votre retour à l'emploi lorsqu'aucun autre dispositif ne peut être mobilisé.
Fonctionnement
- Financement total ou partiel des frais pédagogiques de votre formation
- Nécessite la validation de votre projet de formation par votre conseiller France Travail
- Compatible avec une mobilisation de votre CPF en cofinancement
- Maintien de vos allocations chômage pendant la formation (ou attribution de la RFPE)
Pour mobiliser l'AIF, vous devez d'abord faire valider votre projet de formation par votre conseiller France Travail, puis nous contacter pour établir un devis et une demande conjointe de prise en charge.
Obtenir un devis pour France Travail
CPF pour les demandeurs d'emploi
En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer une formation certifiante. France Travail peut également abonder votre CPF si vos droits sont insuffisants.
Avantages spécifiques
- Possibilité d'abondement par France Travail si le projet est validé par votre conseiller
- Pas de démarche d'autorisation d'absence comme pour les salariés
- Maintien de vos allocations chômage pendant la formation
- Démarche simplifiée via l'application "Mon Compte Formation"
Nous vous recommandons de discuter de votre projet de formation avec votre conseiller France Travail avant de mobiliser votre CPF, afin d'optimiser votre financement et bénéficier potentiellement d'aides complémentaires.
Accéder à Mon Compte FormationContrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Si vous êtes licencié économique, le CSP vous permet de bénéficier d'une allocation de sécurisation professionnelle et d'un accompagnement renforcé, incluant des possibilités de formation financées.
Durée maximale : 12 mois
POEI
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle permet de bénéficier d'une formation nécessaire pour occuper un emploi correspondant à une offre déposée par une entreprise.
Formation financée jusqu'à 400 heures.
POEC
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective permet de former des demandeurs d'emploi aux compétences recherchées par les entreprises d'un secteur sur un territoire donné.
Formation entièrement financée par les OPCO.
Financement pour les entreprises
Solutions de financement pour développer les compétences de vos collaborateurs
Financement via les OPCO
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont chargés d'accompagner la formation professionnelle en assurant le financement des actions de formation selon les branches professionnelles dont relèvent les entreprises.
Principes clés
- Chaque entreprise relève d'un OPCO spécifique selon son secteur d'activité
- Niveaux de prise en charge variables selon la taille de l'entreprise et les priorités définies
- Possibilité de financement sur les fonds conventionnels de branche
- Procédure de demande de prise en charge à effectuer avant le début de la formation
UTA DIGITALFORMA vous accompagne dans la constitution de votre dossier de financement auprès de votre OPCO et vous aide à optimiser votre enveloppe de formation. Nous disposons des accréditations et certifications nécessaires pour tous les OPCO.
Demander un accompagnement OPCOFNE-Formation
Le Fonds National de l'Emploi (FNE-Formation) est un dispositif de soutien à la formation des salariés proposé par l'État pour les entreprises en difficulté économique ou en mutation.
Modalités de financement 2025
- Taux de prise en charge variable selon la taille de l'entreprise (jusqu'à 70% pour les TPE)
- Actions de formation éligibles : adaptation au poste, maintien dans l'emploi, développement des compétences
- Formation devant déboucher sur des compétences vérifiables et valorisables
- Gestion déléguée aux OPCO pour le compte de l'État
Le dispositif FNE-Formation évolue régulièrement. Notre équipe vous informe sur les dernières conditions et vous accompagne pour en bénéficier. Pour 2025, une nouvelle enveloppe budgétaire est disponible via le FSE+ pour certains OPCO.
Actualités FNE-Formation 2025
Pro-A (Reconversion ou promotion par alternance)
Le dispositif Pro-A permet aux salariés en CDI de changer de métier ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation en alternance.
Public cible
- Salariés en CDI dont la qualification est inférieure ou égale au niveau Bac+2
- Salariés bénéficiaires d'un CUI-CAE en CDI
- Salariés dont la qualification n'est plus adaptée à l'évolution des technologies ou de l'organisation du travail
La formation se déroule en alternance entre périodes de travail et périodes de formation, avec un tuteur désigné. Notre équipe vous accompagne dans la mise en place opérationnelle de ce dispositif au sein de votre entreprise.
Se renseigner sur Pro-AFinancement pour les indépendants
Solutions de prise en charge pour les entrepreneurs, dirigeants non-salariés et professions libérales
AGEFICE
L'AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d'Entreprise) finance la formation des dirigeants non-salariés du commerce, de l'industrie et des services.
Public concerné
- Commerçants et dirigeants non-salariés inscrits à l'URSSAF ou au RSI
- Entrepreneurs individuels (EI, EIRL)
- Gérants majoritaires de SARL
- Associés uniques d'EURL et présidents de SAS/SASU
Jusqu'à 2800€ de prise en charge par an et par dirigeant pour des formations métiers. UTA DIGITALFORMA vous accompagne dans toutes les démarches administratives pour obtenir votre financement AGEFICE.
En savoir plus sur l'AGEFICE
FAFCEA
Le Fonds d'Assurance Formation des Chefs d'Entreprise Artisanale (FAFCEA) prend en charge les formations des artisans et de leurs conjoints collaborateurs ou associés.
Conditions d'éligibilité
- Être inscrit au Répertoire des Métiers (RM)
- Être à jour de sa contribution à la formation professionnelle
- La formation doit avoir un lien direct avec l'activité professionnelle
- Le dossier doit être déposé au moins 3 mois avant le début de la formation
Les niveaux de prise en charge varient selon les secteurs professionnels et les types de formation (technique ou transversale). Notre équipe d'experts vous accompagne dans le montage de votre dossier FAFCEA.
Nous contacter pour le FAFCEAFIF-PL
Le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux finance la formation des professionnels libéraux (médecins, avocats, consultants...).
Montant annuel plafonné selon les priorités définies par chaque profession.
VIVEA
VIVEA est le fonds d'assurance formation des entrepreneurs du vivant : agriculteurs, éleveurs, exploitants forestiers...
Budget annuel plafonné à 2250€ par contributeur.
CPF Indépendant
En tant qu'indépendant, vous bénéficiez également du Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer des formations certifiantes.
Cumul de 500€ par an, plafonné à 5000€.
Actualités du financement de la formation
Restez informé des dernières évolutions réglementaires et des opportunités de financement
Évolutions du CPF en 2025
Le Compte Personnel de Formation évolue avec de nouvelles modalités d'accès et des changements dans la prise en charge...
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Nouvelle enveloppe pour le FNE-Formation
Le Ministère du Travail annonce un budget supplémentaire pour le FNE-Formation en 2025 via le FSE+...
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Nouvelles priorités des OPCO
Les OPCO définissent leurs nouvelles priorités de financement pour 2025, avec un focus sur les compétences numériques...
Lire plusSimulateur de financement
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Questions fréquentes sur le financement
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L'éligibilité à un financement dépend de plusieurs facteurs : votre statut professionnel (salarié, demandeur d'emploi, indépendant...), le type de formation envisagée (certifiante ou non), sa durée, et parfois votre secteur d'activité.
Le moyen le plus simple de connaître vos droits est de nous contacter directement. Notre équipe d'experts analysera votre situation personnelle et vous orientera vers les dispositifs les plus adaptés. Vous pouvez également utiliser notre simulateur de financement pour une première estimation.
Oui, dans de nombreux cas, il est possible de combiner différentes sources de financement pour couvrir entièrement le coût de votre formation. Par exemple :
- Un salarié peut utiliser son CPF et bénéficier d'un abondement de son employeur
- Un demandeur d'emploi peut mobiliser son CPF et obtenir un complément via l'AIF de France Travail
- Un indépendant peut combiner CPF et prise en charge par son fonds d'assurance formation (AGEFICE, FAFCEA...)
Notre équipe vous accompagne pour optimiser le montage financier de votre projet de formation et réduire au maximum votre reste à charge.
Les délais d'obtention d'un accord de financement varient selon les organismes financeurs :
- CPF : Accord immédiat via l'application si vos droits sont suffisants
- OPCO : Entre 2 semaines et 1 mois après dépôt du dossier complet
- France Travail (AIF) : Environ 3 semaines après validation par votre conseiller
- Transitions Pro (PTP) : 2 mois en moyenne après dépôt du dossier
- AGEFICE/FAFCEA : 3 à 4 semaines après dépôt du dossier complet
Pour optimiser ces délais, nous vous recommandons d'anticiper votre démarche au moins 2 mois avant le début souhaité de votre formation.
Dans la plupart des cas, UTA DIGITALFORMA pratique la subrogation de paiement, ce qui signifie que vous n'avez pas à avancer les frais de formation. Le financement est directement versé à notre organisme par le financeur.
Ce principe s'applique pour :
- Les formations financées par le CPF
- Les financements via les OPCO
- Les aides de France Travail (AIF)
- Les financements AGEFICE, sous certaines conditions
Dans certains cas spécifiques (notamment pour certains fonds d'assurance formation), un paiement initial peut être demandé avec remboursement après la formation. Nous vous informons clairement des modalités avant le début de votre parcours.
En cas d'abandon de formation, les conséquences dépendent du financeur et du motif d'abandon :
- Abandon pour cas de force majeure (maladie, accident...) : Sur présentation d'un justificatif, seules les heures effectivement suivies sont facturées au financeur.
- Abandon sans motif légitime : Vous pourriez être amené à rembourser tout ou partie des frais de formation au financeur, selon ses conditions générales.
Pour éviter toute difficulté, nous vous encourageons à nous informer immédiatement en cas de problème pendant votre parcours. Notre équipe pédagogique peut adapter le rythme ou les modalités de formation pour faciliter votre réussite.
Vous avez d'autres questions concernant le financement de votre formation ?
Contactez nos conseillersPrêt à développer vos compétences ?
Notre équipe d'experts vous accompagne à chaque étape de votre projet de formation, du choix du programme à l'obtention de votre financement.